
“小丁,提負荷了,旋風出口溫度在升高,氯化爐2#噴槍馬上就開,關注噴槍流量,囑咐現場敲擊旋風及下料管。”
“小王,粗鈦液位慢漲趨勢,逐步把精制蒸發量調大,通知現場定期排冷凝水。”
這就是新材料公司CP三車間工藝員牛月嬋與工友工作對話的日常場景。她兢兢業業、勤勤懇懇,恪盡職守、無私奉獻。在個人業務提升上精進不休、履踐致遠,在平凡崗位上,充分發揚黨員模范先鋒作用,干在前、沖在前,為集團發展作出了不平凡貢獻。曾先后榮獲集團“勞動模范”“優秀共產黨員”“優秀女職工”等榮譽稱號。
2011年,牛月嬋加入中國共產黨,2014年3月,她離開象牙塔,懷著美好的初心之夢,將奮斗的足跡留在了龍佰這片熱土,用熱血和青春書寫著對龍佰的熱愛之情。她深耕氯化法鈦白粉生產工藝十個春秋,見證著集團日新月異的變化,親歷氯化法鈦白粉變優變強,日益壯大。
2022年下半年,新材料公司氯化鈦白分公司CP三車間工藝調整創新,急需有經驗的工藝人員深入現場跟進推動。作為一名共產黨員,同時也是一名氯化法鈦白粉工藝經驗豐富的老員工,她被委任為工藝小組組長。在車間,她積極參與生產、工藝技術、管理問題等方面的討論,提出多項適用的可行性技改意見。“我留下!”2023年CP三車間生產步入正軌,小組各成員陸續回歸崗位,但為進一步提高工藝組力量,她主動扎根一線,并發展為CP三車間工藝管理方面不可或缺的一員。

在工作中,她的眼中始終閃爍著光芒,洋溢著幸福和驕傲。為更好地校對操作規程,她深入車間查看設備位號、儀表控制參數、上下限和聯鎖值等參數指標,并不斷結合儀表技術人員修改、校對,累計核對200余項工藝參數,無一遺漏,使規程更完善更具有指導性和可操作性。
進入三車間后,通過溝通、檢查,牛月嬋發現中控人員對操作規程尤其是新下發的各類操作文件掌握不熟練,操作步驟不清晰。以此為出發點,她結合分公司季度工藝考試的要求,每月針對操作規程關鍵控制點、操作文件等內容自擬題目,以考代訓,總結員工考試情況,提出改善措施,并不定期抽查提問,月月堅持不間斷,使中控人員對操作步驟掌握更熟練,應急能力更強。

“培訓筆記檢查每本都不落下,并把檢查出的問題記錄清楚,慢慢地大家對培訓記錄檢查都不再抱有僥幸心理。”牛月嬋說道。親歷過氯化法鈦白試車到生產穩定的全過程,她深知培訓對生產控制的重要性。在面對培訓過程中出現的問題,她毫不妥協,按章進行。針對培訓過程中,部分員工不遵守紀律、筆記填寫不全、流于形式等問題,她根據車間的實際情況不斷完善培訓管理制度。

她是公司的優秀講師,在培訓時擁有獨特的授課方式和技巧。她的講課擺脫了以往的“PPT,一支筆和一個白板就開講”的傳統模式,采用問題引入的方式將整個流程由大到小,由整體到局部細致入微地講解。新員工參加她的培訓,以聊天方式,輕松地掌握氯化法鈦白粉工藝,并對工作充滿好奇和信心。“亦師亦友!”同事們都這樣評價她。
獨當一面,巾幗英姿。作為女同志,她毅然加入生產值班的隊伍,只為提升對生產問題果斷、準確的判斷能力和協調能力。2023年11月1日22:27因突發停電,公用工程受到影響,作為當晚的值班人員,憑借過硬的專業素質和出色的應變能力,她迅速反應逐步降低負荷,確認壓空、氮氣、儀表風、一次水供應不足的情況下,實現現場設備供電正常和循環水供應正常,較好地保證設備及系統安全。
這就是“巾幗不讓須眉”優秀女職工牛月嬋。多年來,在工藝員崗位上,寒來暑往、風雨兼程,以滿腔熱愛和火熱干勁,以堅韌意志和責任擔當,為集團鈦白粉事業的發展貢獻巾幗力量。