【人文龍佰】不忘初心 向新求變 團結奮進 開創未來——龍佰集團隆重召開2023年度總結表彰大會
發布：時間：2024-01-30返回列表
2023年是全面貫徹黨的二十大精神、推進中國式現代化的開局之年；2023年，是龍佰集團深入踐行高質量發展、實施集團“十四五”規劃的中堅之年。集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以踐行二十大戰略部署和總體要求為主線，認真貫徹中央、省委經濟工作會議精神，堅持穩中求進總基調，堅定“創新、轉型”主方向，在經濟形勢艱難的大環境下，牢牢把握高質量發展首要任務，統籌“生產經營、科研創新、管理改革、黨建文化”工作布局，強信心，挖內潛，攻萬難，聚合力，全年主業鈦白粉產銷雙雙增長20%，戰績斐然。目前，集團鈦白粉產能達151萬噸/年，穩居全球第一，以高質量黨建引領中國鈦產業綠色高質量發展，彰顯了中國民營企業的責任擔當和愛國情懷。
2023年度總結表彰大會現場
集團領導到簽名墻簽到
1月27日，龍佰集團一年一度的年會盛事——2023年度總結表彰大會隆重召開。此次大會，既是認清形勢、直面不足的經驗總結會，更是明確定位、共贏發展的思想奮進會，為集團順利完成2024年生產經營任務和“十四五”發展目標指明了前進方向。
高級管理溝通會現場
27日上午，2024年高級管理溝通會在總部多媒體會議室召開。集團總裁助理級以上領導、專家及職能部室負責人參會。攀枝花公司等各生產基地負責人、專家就2023年生產經營取得成績、不足及2024年開展重點工作作一一匯報。會上發言務實，直面不足，溝通高效，重點突出，深入人心，集團領導和奔流、許冉、吳彭森、張剛、申慶飛等分別提出新要求，指明新方向，凝聚新共識，再謀新發展。和奔流強調：“十四五”新能源、鈦產業板塊等目標已定，要采取得力舉措，確保完成任務；要明確龍佰的定位與發展，朝著既定目標快速拼出業績和實效；要推進數字化建設、智能化改造步伐，實現數字賦能龍佰高質量發展。
主會場
黨委書記張剛主持會議
當日下午2點30分，2023年度總結表彰大會隆重召開。會議采取現場和視頻方式進行。主會場設在總部報告廳，攀枝花基地、云南基地、德陽公司、襄陽公司、甘肅基地等共設14個分會場。集團總裁助理以上領導出席會議，集團職能部室、各子公司主要負責人及管理骨干和員工代表等900余人參加。會議由黨委書記張剛主持。
董事長和奔流作重要講話
董事長和奔流在會上作重要講話。他肯定過去三年集團取得成績，集團鈦白粉產能、產量增幅顯著，鋰能正負極產能，實現從無到有、從有到強的跨越式增長。特別是在2023年經濟形勢艱難的大環境下，公司牢牢把握高質量發展首要任務，統籌“生產經營、科研創新、管理改革、黨建文化”工作布局，取得主業鈦白粉產銷分別增長20%的驕人戰績。公司整體保持穩中有進、進中向好的良好發展態勢，為全面建設“卓越·全球·百年”世界一流企業積蓄強大勢能、奠定堅實基礎。就2024年及未來一個時期的發展思路和措施，和奔流提出如下四點意見：第一，處變不驚，向新求變，從容作答新時期發展之問。面對日益復雜的國內外經濟形勢和挑戰，廣大干部員工要用發展的思維和發展的腳步，破解發展道路上的一切難題。為實現“卓越·全球·百年”企業愿景，要著力深入思考“如何應對不斷變遷的市場需求，實現‘跨越周期，韌性有為’；全球化布局勢在必行，我們如何‘謀勢而動，乘勢而上’；面對綠色化、數化大潮，龍佰如何‘抓住機遇，加速轉型’”三個問題。結合集團發展現狀，和奔流提出具體指導思路。第二，堅定不移構建龍佰綠色高質量產業發展體系，打造“卓越·全球·百年”標桿企業。作為國內鈦白的領軍企業，公司要發揮強大的產業鏈和技術優勢，鞏固和強化市場。對標“卓越·全球·百年”愿景，持續優化產業體系，提升集團卓越運營力、全球競合力、百年發展力。一方面，以社會發展和人類需求，帶動產業體系持續升級。一方面，持續完善國內、外鈦礦“雙倉”布局，多渠道聯動保生產。第三，創新賦能，行穩致遠，持續提升企業管理和產業運營能力水平。一是強化擔當，探索以利潤為中心管理體制，高標部署2024年整體工作；二是強化科研創新、人才智力對企業發展的核心引領作用；三是堅持利潤導向，調結構，強素質，提升供銷隊伍戰斗力；四是讓安全環保成為龍佰高質量發展的基因和名片。第四，高揚黨建旗幟，培育優秀文化，為龍佰發展注入強大精神力量。一是“黨建紅”引領事業發展，要立足“圍繞經濟強黨建，強化黨建促發展”，發揮黨建“紅色引擎”作用，主動掀起抓生產、促經營熱潮。二是培育以“責任”為特征的龍佰企業文化。圍繞集團使命和愿景，優化社會責任體系，同時高度重視員工體面就業，增強員工對企業的向心力。三是風清氣正創事業，廉潔自律守底線。發揮黨員干部先鋒表率作用，做到廉潔從業，強化預防和監督體系建設，營造風清氣正發展環境。董事長和奔流的講話立意深遠、振奮人心，既肯定成績，又指明方向、規劃道路，對廣大干部員工是一次思想上的再動員、認識上的再提升、行動上的再助力，出彩的講話贏得與會人員陣陣掌聲。與會人員精神飽滿，干勁十足，對集團未來發展充滿信心和動力。
總裁吳彭森作2023年度工作報告
會上，播放《強基固本“穩增量”，蓄力拼搏再出發》年度工作紀實VCR，分別從“拼智慧，強管理，拼出企業內核力；拼項目，重質量，拼出產業發展力；拼創新，尋突破，拼出全球競合力；拼合作，謀共贏，拼出品牌影響力”等方面精彩展示集團2023年取得的豐碩成果，激人奮進。結合工作紀實VCR，總裁吳彭森作2023年度工作報告。他數說變化，系統總結集團近3年和2023年生產經營取得的成績，特別提出，2024年是龍佰實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，全體干部員工要向新求變，繼往開來再出發，持續延續改革步伐，向改革要效益，向管理要效益，堅持穩中求進、以進促穩、先立后破，不斷鞏固發展成果，再造優勢，為祖國75周年華誕獻禮。
副董事長、副總裁許冉作2023年度供銷工作報告
會上，副董事長、副總裁許冉作2023年度供銷工作報告。她全面解讀集團經營板塊的發展情況，數據詳實、分析透徹，并統籌布局2024年產銷指標、銷售板塊組織優化、供應鏈轉型等重點工作，明晰集團優化布局、深化改革、強化經營的頂層設計方向，明確2024年供銷工作新目標，即產銷平衡，確保產能利用最大化；研判市場，挖潛產品價值最大化；保產保供，規范招采保障生產需求；降本增效，精益管理追求極致成本。
生產經營單位責任制簽約現場
2024年，是集團探索“基地利潤中心，總經理負責制”的第一年，為確保全年生產經營目標任務完成，集團隆重舉行生產經營單位責任制簽約儀式。吳彭森與各公司負責人一一簽約。
財務總監申慶飛宣讀表彰文件
董事長和奔流為生產經營先進單位頒獎
研發副總裁陳建立為專項工作先進單位頒獎
董事會秘書、副總裁王旭東為勞模代表頒獎
頒獎環節，《致敬——為夢想而戰的“超燃”龍佰人》VCR生動再現了2023年度集團涌現出的生產經營先進單位、專項工作先進單位、勞動模范、忠誠奉獻獎、開拓創新獎和新秀成長獎等優秀單位和員工風采。財務總監申慶飛宣讀關于表彰2023年度生產經營、專項工作先進單位和各類先進人物的文件。集團董事長和奔流、研發副總裁陳建立和董事會秘書、副總裁王旭東分別為獲獎代表頒獎。部分單位獲獎代表作經驗交流發言。
豐源公司總經理王祥波發言
銷售公司總經理助理陳炎軍發言
德陽公司技術部部長侯丹發言
新材料公司總經理助理秦國強發言
銷售公司亞太區銷售總監助理門云發言
攀枝花公司供銷部部長于學軍發言
集團領導干部與勞模代表合影
“祥龍”迎春萬象新，龍佰“巨艦”再啟航。新目標，新挑戰，新使命，新希望，在新一屆董事會領導班子帶領下，廣大干部員工將繼續傳承發揚老一屆董事會領導班子的龍佰精神，認真貫徹執行董事長和奔流對集團未來發展的指導意見和此次會議的重要部署，化壓力為動力，“滿載‘十四五’發展的斑斕夢想，不忘初心，勇擔使命，攻堅克難，全力以赴，乘著“龍佰號”巨艦，激流勇進，跨越新“鋯”度，實現新“鋰”想，共創“鈦”美新生活，奮力譜寫“卓越·全球·百年”龍佰的精彩華章，以優異成績為新中國成立75周年獻禮！